【コロナ禍】JALが全社員に給付金15万円に思う、会社の社員雇用維持に対する本気度

日本航空が７月初めに、ほぼ全社員に対して１人１５万円程度の特別支援金を支給する方針を固めたことが２０日、分かった。新型コロナウイルス感染拡大の影響で業績が悪化したため夏季賞与は前年から半減する見込みだが、別途、社員を鼓舞する目的で支給する。総額は５０億円程度になる見通しだ。外出自粛の影響などで収益が悪化し、運輸業界で夏の賞与を減額するケースが相次ぐ中、日航は異例の対応に踏み切る。

Yahoo!ニュース　産経新聞社より
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6363073

運輸業界、特に航空業界は とても厳しい状況に置かれています。
しかしこんな時だからこそ社員を大切する 企業は 今後も残っていけるでしょう。

ただ一過性のものでホントに危ないし、人材流出を防ぐために行っているかもしれませんし😅

「これやるから、どこにも行くな‼️」

と、

しかしこの時期に社員を大切にしなくてすぐに賃金カットや退職を行う会社は、すぐにダメになるでしょう。
社員の士気がホントに上がらないんですよ。

今後最低１～２年はコロナの影響をどんどん業績に響きますので✋
見切った方が宜しいです。

すでに泥舟に乗って沈没している段階ですからね。

新しい生活様式が見直され
日本における 仕事の働き方も
これから 様変わりするでしょう。
やはり観光、飲食等の人が来ないと終わってしまう職種はリスクが高いので、
初期投資の少ない事業😄
そうですね 🤔

IT関係はやはりこの時代 強いかもしれませんね
システムエンジニアは、まだ人不足だとか言われてます
。

やっぱりプログラミング一層勉強しよう‼️
と思う今日の早朝に思います。